(Не в тему) Наконец-то чиновники из Минтруда России пересмотрели порядок аттестации.

Наконец-то чиновники из Минтруда России пересмотрели порядок аттестации..
И внесли в приказ Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 342н несколько важных и приятных изменений.
Так, по новым правилам все работодатели теперь обязаны проводить лишь первичную аттестацию. А повторять это мероприятие регулярно, как раньше, в большинстве случаев не придется. Конечно, если рабочие места у вас в компании будут аттестованы с первого раза. И только по тем из них, условия труда на которых окажутся вредными или опасными, аттестацию надо будет проводить и дальше. Причем не реже чем один раз в пять лет. Напомним, что раньше с такой регулярностью надо было аттестовывать все рабочие места без исключения.
Что изменилось в работе: Проводить аттестацию каждые пять лет теперь нужно только по тем рабочим местам, на которых выявлены вредные или опасные условия труда.
Приказ Минтруда России от 12 декабря 2012 г. № 590н.
Зарегистрирован Минюстом России 6 февраля 2013 г. № 26881.
Вступил в силу: 26 февраля 2013 года.

Добавить комментарий

Перед публикацией, Ваша сообщение пройдет визуальную проверку. Приносим извинение за неудобство.


Защитный код
Обновить