На российском рынке труда может появиться институт внешней оценки квалификации сотрудников

Как следует из нового законопроекта Минтруда, в будущем работодатели смогут оценивать профессиональные компетенции своих работников с помощью сторонних организаций - центров сертификации квалификации.

Независимой оценкой профессионального уровня специалистов будут заниматься объединения работодателей, общественные объединения и профессиональные союзы.

На российском рынке труда может появиться институт внешней оценки квалификации сотрудников - соответствующий законопроект был разработан Минтрудом. По инициативе ведомства в Трудовой кодекс могут быть внесены поправки, которые предусматривают установление новой формы оценки профессиональной компетенции работников - сертификации квалификации, то есть процедуры оценки, которую работодатель сможет проводить за свой счет с помощью сторонней организации. Как ранее заявляла заместитель главы Минтруда Любовь Ельцова, такая процедура становится все более востребованной. "Это вызвано прежде всего повышением сложности оценки квалификации работников непосредственно в организации в связи с усложнением трудовых функций и используемого оборудования, повышением комплексности технологических процессов",- отмечала она.

Предполагается, что проведением сертификации квалификаций будут заниматься специально уполномоченные центры, в качестве которых смогут выступать объединения работодателей, общественные объединения и профессиональные союзы. Также, как следует из текста документа, в Трудовой кодекс будут добавлены основные положения для проведения аттестации работника самим работодателем.