В новой редакции Положения об особенностях направления работников в служебные командировки не предусмотрена обязанность работодателя по составлению командировочных удостоверений и служебных заданий для работников, направленных в деловые поездки. Согласно п. 7 указанного Положения фактический срок пребывания работника в месте командирования теперь следует определять по проездным документам, представляемым работником по возвращении из служебной поездки.

Постановлением Правительства РФ от 29.12.2014 № 1595 внесены изменения в Положение об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденное постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749. Постановление № 1595 было опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации  31 декабря 2014 г. и вступило в силу 8 января 2015 г.